مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان در نشست با نمایندگان تشکل های کارگری بر رعایت دستمزدهای واقعی و درج عناوین شغلی دقیق بیمه شدگان در لیست های حق بیمه ارسالی توسط کارفرمایان تاکید نمود .

به دنبال رشد بی رویه آمار طلاق های صوری با هدف سوء استفاده از قوانین و کسب منافع درآمدی در برخی خانواده ها ، مدیر کل تامین اجتماعی گیلان در گفتگوی با پایگاه خبری کاشف اسرار و همچنین یادداشتی با این مضمون ، از این ناهنجاری به عنوان پدیده ای شوم در عرصه فرهنگی اجتماعی کشور یاد نمود .

معاونت درمان سازمان تأمین‌اجتماعی به بیمه‌شدگان این سازمان توصیه کرد با مراجعه به مراکز درمانی ملکی این سازمان در سراسر کشور و شرکت در طرح رایگان غربالگری سرطان‌های شایع، از وضعیت سلامتی روده بزرگ و سینه که از شایع‌ترین سرطان‌ها در بین زنان و مردان هستند، اطمینان حاصل کنند.

در حال حاضر حدود 185 هزار نفر مستمری بگیر تحت پوشش تامین اجتماعی گیلان قرار داشته و به طور متوسط ماهانه در نیمه اول سالجاری 1310 میلیارد تومان انواع مستمری بازنشستگی ، بازماندگان و ازکارافتادگان در قالب تعهدات بلندمدت سازمانی به آنها پرداخت گردیده است .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان همزمان با آغاز سال تحصیلی جدید ، با تشریح بیمه های دانشجویی و زنان خانه دار و دختران مجرد ، از این بستر به عنوان یک سرمایه گذاری و آینده نگری و فرصتی برای ایجاد سابقه بیمه ای برای فرزندان به جهت ایجاد آرامش خاطر بیشتر در خانواده ها یاد نمود .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با تاکید بر ضرورت بسط و گسترش فرهنگ گفتمان سازی مفاهیم بیمه های اجتماعی و نقش و اهمیت آن در جامعه ، مهمترین برنامه های عملیاتی تمهید شده در این راستا برای اشاعه در نسل جوان را تشریح نمود .

بیش از 61200 نفر بیمه شده اصلی و افزون بر 24800 نفر مستمری بگیر به اتفاق افراد تبعی خود جامعه 161500 نفری افراد تحت پوشش تامین اجتماعی شعبه دو رشت را تشکیل میدهند .

بیش از 1650 کارفرمای گیلانی یعنی افزون بر هفتاد درصد ثبت نام کنندگان متقاضی استفاده از بخشودگی جرائم بیمه ای تا پایان مردادماه نسبت به تعیین تکلیف و تقسیط بدهی های خود اقدام و از این فرصت برای تادیه دیون برخوردار گردیده اند .

هر کارگری که در کارگاههای مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی مشغول به کار باشد حق دارد از اولین روز اشتغال تحت پوشش بیمه قرار گرفته و انجام این مهم از جمله تکالیف قانونی کارفرما محسوب می گردد .

عدم ارائه لیست حق بیمه و یا تاخیر در پرداخت حق بیمه سبب شکل گیری جرائم بیمه ای و فقدان پیگیری در تعیین وضعیت دیون باعث افزایش دوره ای جرائم شده و انجام تکالیف قانونی از سوی کارفرمایان بهترین کار برای جلوگیری از اعمال جرائم است .