به گزارش پایگاه خبری اقتصاد خزر به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، همسو با رویکردهای سازمانی و در راستای تقویت و تلطیف فضای ارتباطی و تحکیم و تعمیق بخشیدن به مناسبات و تعاملات دوسویه برای درک بهتر متقابل و با اهداف سه گانه پاسداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان ، اجرای شورای راهبردی شرکای اجتماعی با محور کانون های بازنشستگی ، تبیین و توجیه نحوه افزایش میزان مستمری ها و اقناع گری و پاسخگویی به ابهامات ، نشست مشترکی با حضور کیوان مرتضوی مدیرکل تامین اجتماعی گیلان ، دکتر فرید حبیبی رودسری مدیردرمان استان و شکیبا مدیر امور شعب بانک رفاه کارگران گیلان و رئیس و اعضاء هیات مدیره کانون بازنشستگان و مستمری بگیران استان و تمامی روسای کانون های شهرستانی در روز دوشنبه مورخ ۲۵/۳/۱۴۰۵ در دهکده ساحلی بندرانزلی برگزار گردید .
در این نشست مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با تشریح شرایط حاکم بر سازمان ناشی از وضعیت اقتصادی اجتماعی کشور و اشاره به ناترازی ها و عوامل موثر برآن ، نسبت به تبیین دستاوردها و اقدامات شاخص سازمان از جمله تحولات توسعه ای و خدمات غیرحضوری و همچنین انجام تمامی تعهدات علیرغم تنگناهای موجود اشاره و با بیان افزایش پنج درصدی تعداد مستمری بگیران استان و رشد ده هزار نفری این جمعیت ، برخی آمار تعهدات ریالی را ارائه نموده و بر ضرورت همراهی و تقویت تعاملات برای عبور از دوره گذر فعلی و صیانت و پایداری سازمان با مشارکت ذینفعان و همچنین جلب رضایت ، بهبود معیشت و تکریم بازنشستگان تاکید نمودد .
دکتر حبیبی مدیردرمان استان نیز در این نشست با اشاره به اولویت ارتقاء خدمات درمانی برای مجموعه مذکور و اهمیت سلامت در دوران بازنشستگی حتی بیشتر از مقوله معیشت ، با تشریح اقدامات توسعه ای و گزارش هایی نسبت به تنویر افکار و شفاف سازی در خصوص فعالیتها و دستاوردها از جمله آغاز بزرگترین پروژه درمانگاهی سازمانی در بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) رشت مبادرت ورزید .
شکیبا مدیر امور شعب بانک رفاه کارگران گیلان نیز در این جمع با اشاره به آمار تسهیلات و ارقام پرداختی به جامعه بازنشستگان در سالهای اخیر از جمله پرداخت ۴۰۰۰ فقره تسهیلات از محل اعتبارات استانی به بازنشستگان و مستمری بگیران معرفی شده در سال گذشته ، نسبت به تشریح طرحهای این مجموعه در قالب مهر امید و امکان خرید اعتباری از فروشگاههای بزرگ لوازم خانگی و … اقدام و به سوالات در زمینه انواع تسهیلات و شرایط پرداخت پاسخگویی نمود .
در این نشست جمعی از شرکت کنندگان از جمله آقایان عطاا.. صفی زاده رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان و مستمری بگیران استان گیلان ، پور اکبر عضو هیات مدیره کانون استان و بازرس کانونعالی بازنشستگان و سه نفر از روسای کانون های شهرستانی به نمایندگی به طرح برخی دغدغه ها و انتظارات این قشر پرداختند که مساعدت برای تعیین تکلیف ساختمان کانون بازنشستگان استان ، تعیین وضعیت یک درصد مسکن سهم کانونها با توجه به مشکلات اقتصادی برای اداره امور جاری ، نارضایتی بازنشستگان از حذف یا ثابت ماندن برخی اقلام مزایا ، گسترش اقدامات مشاوره ای برای تبیین نحوه افزایش مستمری ها ، افزایش مبلغ تسهیلات اعلام شده برابر با بازنشستگان کشوری لشکری و برگزاری نشست های ماهانه با کانون استان و فصلی با تمامی فعالان شهرستانی از مهمترین مباحث بود .
استقرار کارشناس تخصصی حوزه مستمری و ارتباطات مردمی برای مشاوره و پاسخگویی به سوالات مراجعین به کانون استان در زمینه نحوه افزایش مستمری ها و اعمال متناسب سازی و … به مدت ده روز آینده و تدوین تقویم دوره ای جلسات از مصوبات این نشست بود
در پایان این برنامه با تقدیم هدایایی از شرکت کنندگان که در زمره فعالان شاخص کانون ها و در واقع نمایندگان دویست و ده هزار نفر از مستمری بگیران و بازنشستگان استان بودند تجلیل گردید .
