اقتصاد خزر – این همایش با هدف ارتقاء فرهنگ آراستگی، بهبود بهره‌وری و افزایش کیفیت خدمات در محیط کار به اجرا در آمد و جمعی از مدیران، کارشناسان و کارکنان شرکت توزیع نیروی برق گیلان در آن حضور داشتند.

در این گردهمایی آموزشی به تشریح اصول و اهمیت نظام ۵S پرداخته شد و همچنین به تجربیات موفق شرکت‌های مختلف در پیاده‌سازی این نظام مورد اشاره قرار گرفت و بر اهمیت مشارکت تمامی کارکنان در این فرآیند تأکید شد.

طی این دوره آموزشی تأکید شد که پیاده‌سازی ۵S می‌تواند منجر به کاهش ضایعات، افزایش ایمنی و بهبود روحیه کاری کارکنان شود.

این نظام که شامل پنج مرحله “Seiri” (جداسازی)، “Seiton” (نظم‌دهی)، “Seiso” (پاکیزگی)، “Seiketsu” (استانداردسازی) و “Shitsuke” (انضباط) است، به عنوان روشی مؤثر برای بهبود محیط کار و افزایش بهره‌وری شناخته می‌شود. شرکت‌کنندگان این دوره نیز به تبادل نظر و تجربیات و شناسایی مشکلات موجود در محیط کار خود پرداخته و راهکارهای عملی برای بهبود وضعیت را بررسی کردند.

نتایج این همایش می‌تواند به عنوان یک نقطه عطف برای ارتقاء فرهنگ آراستگی و بهبود مستمر در شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان مورد استفاده قرار گیرد و زمینه‌ساز ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده به مردم باشد.