به گزارش پایگاه خبری اقتصادخزر به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، کیوان مرتضوی با بیان اینکه کانون های بازنشستگی مأمن و ماوایی مطمئن و مرجعی رسمی با هویت مستقل حقوقی برای طرح و پیگیری دغدغه ها و مطالبات این قشر هستند ، از کانونها به منزله بازویی برای سازمان جهت ساماندهی و اجرای مطلوب فعالیتها یاد نموده و اذعان داشت اقدامات ارزنده ای همچون طرح مرشدان و المپیادهای ورزشی بازنشستگان ، طرح کرامت رضوی و گردشگری تعای بخش در قالب اعزام به سفر زیارتی مشهد مقدس ، اعطای تسهیلات وام قرض الحسنه و امور مربوط به بیمه تکمیلی همگی از فرایندهای پیچیده و دشواری است که با مساعدت کانونها در حال انجام است .
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر حدود ۲۰۰ هزار مستمری بگیر در استان گیلان ماهانه رقمی نزدیک به ۱۹۵۰ میلیارد تومان تعهدات دریافت مینمایند و ۱۲۵ هزار نفر از این تعداد را بازنشستگان تشکیل میدهند افزود : هفده کانون شهرستانی و کانون استان به مثابه بازوانی قدرتمند برای تامین اجتماعی گیلان در امر فعالیتهای فرهنگی اجتماعی و پیگیری امور این عزیزان مشارکت دارند .
کیوان مرتضوی با تاکید بر تداوم نشست های تعاملاتی با کانونهای بازنشستگی ، شناسایی گلوگاهها و آسیب شناسی دغدغه ها و همسوئی و هم افزائی را از اهداف تشکیل دبیرخانه شورای راهبردی شرکای اجتماعی برای پیشبرد بهتر امور برشمرده و از همکاری خوب کانونها قدردانی نمود .
موضوع اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان ، پیشنهاد راه اندازی صندوق قرض الحسنه متمرکز برای بازنشستگان سازمان ، افزایش سهمیه وامها ، حضور نماینده کانونها در جلسات هیاتها ، افزایش امکانات رفاهی تفریحی ، تعیین تکلیف پرداخت یک درصد مسکن در اختیار کانونها ، مساعدت و مذاکره با بانک رفاه کارگران جهت کسر مبالغ کارمزد قراردادها با فروشگاهها و … از جمله مهمترین مباحث مطروحه در این نشست بود .
کانونهای بازنشستگی همچنین از پرداخت دو مرحله وام قرض الحسنه و اعزام اولین گروه به مشهد مقدس در سالجاری قدردانی نموده و خواستار تقویت تعداد سهمیه ها در این زمینه گردیدند .
