در نشست مشترک مدیران کل تامین اجتماعی و تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان گیلان ، موضوع عملیاتی نمودن از بین بردن آلایندگی ها در محیط های کار برای صیانت از نیروهای شاغل و بیمه شدگان و بهسازی و سالم سازی و رفع شرایط زیان آوری برای حفظ سلامت و رعایت استانداردها مورد نقد و بررسی قرار گرفت.

در راستای کاهش حوادث ناشی از کار و بهبود شرایط ایمنی و صیانت از کارگران ، شیوه نامه همکاری مشترک بازرسان وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی تدوین و ابلاغ گردید .

هدف اصلی قانون مشاغل سخت‌و زیان‌آور ایمن‌سازی محیط کار بوده که مورد غفلت قرار گرفته و امروز بعد از گذشت ۲۰ سال از اجرای این قانون ، نباید هیچ کارگاهی که شرایط سخت و زیان‌آوری آنها برای نیروی کار با تمهیدات فنی قابل ایمن‌سازی و برطرف شدن ویژگی‌های سخت و زیان‌آور هستند، داشته باشیم و باید فقط کارگاه‌هایی که مشاغل آنها ماهیتاً سخت و زیان‌آور است، بتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند.