به گزارش پایگاه خبریاقتصاد خزر به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، بر اساس بخشنامه صادره و در اجرای بند «پ» ماده (78) قانون برنامه هفتم پیشرفت در خصوص بیمه اجتماعی ورزشکاران و قهرمانان که مقرر می دارد:”براساس ماده (6) اهداف، وظایف و اختیارات وزارت ورزش و جوانان مصوب 16‏/6‏/1399، صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش کشور به عنوان متولی بیمه اجتماعی ورزشکاران و قهرمان مکلف است از محل منابع در اختیار و درآمدهای شرکت­های تابعه این صندوق نسبت به پرداخت حق بیمه اجتماعی افراد فوق تا زمان بازنشستگی با رعایت بند «خ» ماده (28) قانون برنامه هفتم پیشرفت اقدام نماید.” و همچنین با عنایت به بند «1» یکهزار و هشتصد و هفتاد و ششمین صورتجلسه مورخ 13‏/08‏/1398‏هیات مدیره محترم سازمان تامین اجتماعی و به ­منظور تعمیم و گسترش پوشش بیمه­ ای به ورزشکاران و قهرمانان، حسب توافق­نامه منعقده این سازمان با صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش کشور ، اعضای صندوق مذکور به ­صورت توافقی مشمول بیمه تامین اجتماعی قرار گرفتند .

بر این اساس مشمولین این توافقنامه ، اعضای صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش کشور هستند که توسط آن صندوق به سازمان معرفی گردیده و فاقد پوشش بیمه‌ای و رابطه مزد بگیری با کارگاه­های مشمول قانون تامین اجتماعی باشند با این توضیح که قهرمانان و پیشکسوتان ورزش کشور که رابطه استخدامی و مزد بگیری با کارگاه­های مشمول قانون تامین اجتماعی داشته باشند، مشمول بند «الف» ماده (4) قانون تامین اجتماعی بوده و کارفرمایان مربوطه مکلفند لیست و حق بیمه آنان را با رعایت مواد (28) ، (36) و (39) قانون تامین اجتماعی، به سازمان تامین اجتماعی ارسال و پرداخت نمایند.

همچنین رعایت مفاد کلیات بخشنامه های سازمان تامین اجتماعی شامل شرایط سن و سابقه، نحوه معرفی، مهلت پرداخت حق‏ بیمه، انجام معاینات ، احتساب سوابق و ارائه تعهدات قانونی الزامی می‏باشد.حسب توافق صورت گرفته ، دستمزد مبنای پرداخت حق‏ بیمه با توجه به سن و سابقه متقاضی، بین 2‏‏/1 حداقل دستمزد و مزایای مشمول کسر حق‏ بیمه مصوب شورای­عالی کار و حداکثر دستمزد مبنای پرداخت حق‏ بیمه در زمان ثبت معرفی­نامه در سیستم مکانیزه و تغییرات بعدی آن خواهد بود.نرخ حق بیمه نیز برای این گروه معادل 27% دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه می­باشد که صندوق موظف ­است به­ صورت ماهانه نسبت به تهیه لیست و پرداخت حق بیمه اعم از سهم بیمه شده و سهم خود به سازمان تامین اجتماعی تا آخرین روز ماه بعد اقدام نماید و با توجه به اینکه این گروه از بیمه شدگان فاقد رابطه مزد بگیری با صندوق می باشند، لذا از شمول قانون بیمه‌بیکاری مصوب 26‏/6‏/1369 مجلس شورای اسلامی خارج بوده و بر این اساس حق بیمه مربوطه 3% بیمه بیکاری مبنای پرداخت حق بیمه )، نیز وصول نخواهد شد.

شروع بیمه پردازی، ملاک احتساب سابقه و برقراری حمایت‌های مندرج در قانون تامین اجتماعی، اعتبار معرفی نامه افراد، انجام معاینات بدو بیمه پردازی، استحقاق درمان و عدم پرداخت فرانشیز، خروج بیمه شده به هر دلیل، اعلام ترک کار بیمه شده، عدم رعایت شرایط سن و سابقه در خصوص بیمه شدگان با ماهیت اختیاری و ادامه بیمه پردازی پس از خروج از شمول این بخشنامه مطابق ضوابط بیمه های توافقی می­باشد.تمامی حمایت­های مقرر در قانون تامین اجتماعی مصوب تیر ماه 1354 با رعایت مقررات مربوطه و تغییرات به استثناء بند «ج» ماده (3) ( غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری )، ماده (73) (از کارافتادگی جزئی) و ماده (74) ( غرامت نقص عضو ) به این گروه ارائه خواهد شد و حمایت­های کوتاه مدت قابل ارائه نیز شامل کمک هزینه ازدواج، پروتز و اروتز، هزینه کفن و دفن و کمک هزینه سفر بیمار و همراه می­باشد.