علی حسین نژاد در این سپموزیم که به مناسبت هفته سالمندان و به همت دانشگاه گیلان برگزار شد با اشاره به اینکه بخش قابل توجهی از مستمری بگیران مشمول این سازمان در گروههای بازنشستگان و بازماندگان را افرادی تشکیل میدهند که از حیث دسته بندی سنی در گروه سالمندان قرار دارند افزود : بر این اعتقادم که سن تقویمی بعنوان یک معیار کمی با سن سلامت در حکم یک شاخص کیفی متفاوت است و از این منظر مغایرت هایی در اهداف و خط مشی های سازمان تامین اجتماعی در خصوص این قشر با نهادهای حمایتی وجود دارد .
مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان با بیان اینکه سند ملی سالمندان با نگاهی کارشناسانه به ابعاد مختلف روحی روانی و جسمی این گروه از جامعه توجه نموده است اذعان داشت : فرهنگ ایرانی اسلامی نیز پایه و اساسی برای این سند میباشد چرا که در نگاه دینی اعتقادی ما نیز سالمندان مایه رحمت و خیر و برکت در خانواده قلمداد میگردند و مراقبت های ویژه از آنان و تکریم و رعایت منزلتشان یک تکلیف محسوب میشود .
علی حسین نژاد در بخش دوم سخنان خود به تشریح مهمترین اقدامات سازمانی برای فراهم نمودن معیشت و زندگی بهتر سالمندان پرداخته و خاطر نشان ساخت : ایجاد کانون های بازنشستگی بعنوان مامن و محلی برای پیگیری مطالبات صنفی ، اجرای طرح هایی همچون کرامت رضوی ( اعزام به سفرهای زیارتی مشهد مقدس ) ، المپیادهای ورزشی ، نسیم سلامت ( پیاده روی همگانی در روز بازنشستگان ) ، غربالگری های حوزه سلامت ، راه اندازی مرکز فشارخون و دیابت در بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) رشت ، تقبل بخشی از هزینه بیمه تکمیلی ، استقرار پزشک در برخی کانونها ، انتخاب بازنشسته نمونه ، اجرای دومرحله همسان سازی حقوق برای بهبود سطح معیشت ، برگزاری دوره های آموزشی ارتقاء سطح سواد سلامت سالمندان از جمله این فعالیتها میباشد .
وی همچنین افزود : اتخاذ رویکرد نوین در بخش درمان برای استفاده رایگان خدمات در بیمارستانهای دولتی در شهرهایی که سازمان فاقد مرکز ملکی درمانی است نیز در کنار اعطای وام های قرض الحسنه و توسعه خدمات غیرحضوری در زمینه مواردی همچون اخذ فیش مستمری ، گواهی کسر اقساط و … و چاپ دوجلد کتاب خاطرات بازنشستگان برای افزایش اتماد به نفس و عزت این گروه و تلاش جهت کاهش شکاف بین نسلها و انتقال تجربیات از دیگر خدمات در این حوزه میباشد .
