به گزارش پایگاه خبری اقتصادخزر به نقل از مدیریت ارتباطات شهرداری رشت،سید شمس شفیعی نقطه رشد، توسعه، پویایی، کارآیی، اثربخشی و بهره وری سازمان ها را برگرفته از نیروی انسانی عنوان کرد و افزود: شهرداری های کشور در زمینه مذکور نقص دارند و این امر ناشی از نقص درون و برون سازمانی بوده و برخی مواقع مربوط به شوراها به عنوان پارلمان محلی است.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر رشت با بیان اینکه موقعیت شهرداری ها در گذشته با نگاه کارگری بود، تصریح کرد: در دو دهه اخیر نوع نگاه به شهرداری ها تفاوت پیدا کرده و اکنون کارکنان با تحصیلات بالا در شهرداری ها فعالیت می کنند و این امر ارزش و نوع کارکرد شهرداری ها را ارتقا داده است.
شفیعی، توجه به منابع انسانی را سبب پیشرفت و توسعه شهری دانست و گفت: تعهد، انگیزش و آموزش می تواند کارآیی کارکنان را ارتقا دهد.
وی با اشاره به اینکه آموزش ضمن خدمت لازمه توسعه و پیشرفت شهرداری ها است، خاطرنشان کرد: آموزش های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت در ارتقای کارآیی کارکنان اثرگذار است.
