به گزارش پایگاه خبری اقتصادخزر به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، موضوع جبران درآمد از دست رفته بانوان بیمه شده شاغل در دوران بارداری و پرداخت غرامت دستمزد با توجه به بند “ب” ماده ۳ قانون تامین اجتماعی یکی از تعهدات کوتاه مدت این سازمان به مشمولین محسوب میگردد که با توجه به اهمیت آن ، انجام تعهد غرامت دستمزد ایام بارداری در سالهای اخیر بازنگری شد و از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش یافت.
بر اساس گزارش منتشره از مرکز آمار ، اطلاعات و محاسبات این سازمان ، در سال ۱۴۰۱ ، در کل کشور متوسط ضریب شیوع ۷/۲۲ سند به ازای هر هزار نفر بیمه شده مشمول دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری به ثبت رسیده است و این عدد در استان گیلان پائین تر از متوسط کشوری و معادل ۳۷/۱۴ سند قطعی می باشد .
در سال ۱۴۰۱، کل مبلغ پرداختی بابت این تعهد حدود ۲۴۶ میلیارد تومان و متوسط پرداختی بابت یک سند غرامت دستمزد ایام بارداری در حدود ۶/۴ میلیون تومان بوده است.
از حیث گروه سنی استفاده کنندگان نیز بیشترین تعداد اسناد مربوط به گروه سنی”۳۴-۳۰ “ با ۲۱۰۱۲ مورد و پس از آن به ترتیب گروههای سنی “ ۳۹-۳۵ “ با ۱۶۳۶۰ و “ ۲۹-۲۵ “ با ۱۰۵۳۷ مورد می باشد .
در مجموع اسناد قطعی صادر شده این تعهد ، ۵۳۲۲۲ فقره می باشد که ۴۵۲۲۹ مورد (۸۵ درصد) در شعب و تعداد ۷۹۹۳ مورد ( ۱۵درصد ) در کارگزاری صادر گردیده است .
گروه سابقه بیمه ۱۰- ۵ سال با ۲۲۸۹۱ سند (۰۱/۴۳ درصد) و زیر ۵ سال با ۲۰۴۱۳ سند (۳۵/۳۸ درصد) بیشترین تعداد و گروه سابقه بیمه بالای ۲۰ سال با ۱۶۸ سند (۳۲/۰ درصد) کمترین تعداد اسناد قطعی را بخود اختصاص داده است .
تامین اجتماعی گیلان در حال حاضر به طور متوسط ماهانه بیش از ۳ میلیارد تومان غرامت استراحت ایام بارداری پرداخت مینماید .
