به گزارش پایگاه خبری اقتصادخزر به نقل از دفتر روابط عمومی و آموزش همگانی شرکت آب و فاضلاب گیلان؛ معاون منابع انسانی و تحقیقات بیان داشت: نخستین جلسه کمیته نظام پیشنهادات شرکت با محوریت بررسی عملکرد دبیرخانه نظام پیشنهادات در سال گذشته و بررسی طرح های مربوط به فراخوان “طراحی تندیسی برای دفتر تحقیقات جهت تقدیر از محققین و پژوهشگران همکار با دفتر تحقیقات شرکت” با حضور مدیرعامل شرکت آبفای گیلان برگزار شد.
مسعود احمدی عنوان کرد: در این جلسه ابتدا عملکرد دبیرخانه نظام پیشنهادات در سال ۱۴۰۱ و مقایسه آن با سال قبل توسط دبیر کمیته تشریح شد که، تمرکززدایی از فعالیت های دبیرخانه، تشکیل و فعالیت کارگروه های تخصصی ۳۳ گانه پیشنهادات در واحدها و ادارات سطح استان، برگزاری منظم جلسات، بررسی و تصویب پیشنهادات، برگزاری فراخوان، طراحی و ساخت لوگو و تندیس اختصاصی نظام پیشنهادات آبفای گیلان، تقدیر از برترین های نظام پیشنهادات و اهداء لوح و تندیس به برگزیدگان و … بخشی از فعالیتهای صورت گرفته در سال گذشته می باشد.
وی افزود: در این نشست همچنین طرح های دریافتی مربوط به فراخوان نظام پیشنهادات با موضوع، طراحی تندیسی برای دفتر تحقیقات جهت تقدیر از محققین و پژوهشگران همکار با دفتر تحقیقات شرکت، بصورت اجمالی بررسی و مقرر شد اعضا طی مدت یک هفته طرح های مورد نظر خود را انتخاب و جهت انتخاب نهایی به معاونت منابع انسانی و تحقیقات ارسال کنند.
در ادامه مازیار علی پور؛ مدیر عامل شرکت، ضمن تاکید بر اهمیت و جایگاه کلیدی نظام پیشنهادات در ترسیم چالش ها و آینده شرکت، پیشنهاد نمود جلسات هم اندیشی با حضور پیشنهاددهندگان برتر نظام پیشنهادات برگزار و راهکارهای برون رفت از چالش های شرکت مورد بحث و بررسی قرار گیرد.
علی پور تصریح کرد: از آنجایی که لازمه مهم ارائه پیشنهادات کارآمد در اختیار داشتن اطلاعات صحیح و کافی می باشد، اطلاعات طبقه بندی شده و جزییات امور در اختیار پیشنهاددهندگان برتر نظام پیشنهادات قرار گرفته شود.
